Category Archives: 管理理论

稀缺头脑模式

  稀缺头脑模式:穷人和过于忙碌的人有一个共同思维特质,即注意力被稀缺资源过分占据,引起认知和判断力的全面下降。

耶林论断

  耶林论断:正义女神一手持有衡量权利的天平,另一只手握有为主张权利而准备的宝剑。无天平的宝剑是赤裸裸的暴力,无宝剑的天平则意味着法的软弱可欺,天平与宝剑相互依存。

溢出效应

溢出效应(Spillover Effect)   所谓的溢出效应是指事物一个方面的发展带动了该事物其它方面的发展。例如:

Yerkes-Dodson法则

Yerkes-Dodson法则(Yerkes-Dodson Law)也称叶克斯-多德逊法则、叶杜二氏法则   Yerkes-Dodson法则认为,压力与业绩之间存在着一种倒U型关系,适度的压力水平能够使业绩达到顶峰状态,过小或过大的压力都会使工作效率降低。

24小时法则

  24小时法则是指在网络时代,就企业响应危机的速度来说,24小时是个极限,因为“丑闻”会在24小时内扩散到全球各个角落,所以企业应在获悉危机发生后的24小时内启动危机管理机制,并做好准备工作。

信任效应

  在说服心理学、演讲心理学、人际交往心理学、管理心理学等领域中,人们把由可信度高的信息所引起的信任行为的现象,称之为信任效应。

五世而斩定律

  五世而斩定律,指富贵人家,总是难以持久,是中国历史的规律。孟子曰,“君子之泽,五世而斩。”一个有本事的君子,得了个好位子,挣了一大份家业,想把他千秋万代的传下去,但君子的梦想终会被残酷的现实所击碎。老百姓的说法,更加令人扫兴。他们说, “富不过三代”。五世也好,三代也好,贫与富,是在不断地转换。也许这是一种自然的调节,自然的 公正。

误区效应

  在认知与行为心理学中,人们把较长时间形成的某种错误认识或错误做法并未感到是错误的,甚至认为是正确的从而不知不觉地步入了失败的陷阱,这一现象被称之为误区效应。